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山丹:严格按图施工  扎实推进改革

发布时间:2018-03-21 09:47:00来源:金张掖廉政网作者:胡增华 分享

国家监察体制改革试点工作推开以来,山丹县提高政治站位,把深化监察体制改革作为重大政治任务,以强烈的政治责任感和历史使命感,严格执行改革施工图和时间表,扎实推进试点工作,监察体制改革工作取得了阶段性成效。

汇聚合力推进改革。把推进改革试点工作作为检验“四个意识”的过程,高起点谋划、高标准推进。及时召开常委会、改革小组会传达学习国家和省市监察体制改革会议精神,研究贯彻意见,成立工作机构,审定实施方案,研究任命干部。县委主要领导认真履行“施工队长”职责,积极出谋划策,协调关键环节,为改革解决疑难问题。县纪委认真履行“施工队”职责,按照改革实施方案严格工作程序,加强请示汇报,落实工作任务,稳步推进改革。改革小组成员单位把改革作为分内之事、应尽之责,加强沟通联系,深入调查摸底,研究磋商编制划转、人员转隶、用房保障等事项,合力推进改革任务完成。2017年12月25日县监察委员会顺利挂牌成立。

丰富载体促进融合。全面融合是取得“1+1>2”的效果的关键。县纪委监委机关党支部充分发挥战斗堡垒作用,牢固树立一家人意识,做实做细涉转人员思想政治工作。结合学习党的十九大精神,召开县纪委监委领导班子民主生活会和党员干部专题组织生活会,多层次谈心谈话、沟通交流,促进思想融合。聚焦“纪法”衔接、执纪审查调查等重点难点问题,召开执纪审查调查座谈会,通过领导讲政策、原纪委干部讲纪律、转隶干部讲法律,加强业务交流,促进工作融合。监察委成立后,县纪委监委对领导班子成员重新分工,从干部年龄、学历和专业特长各方面考虑,对转隶的9名同志和县纪委原有的28名干部交叉配备、混合编成,全部安排到执纪审查和执法调查岗位,做到人尽其才,促进队伍融合。

强化培训提升素质。县纪委监委高度重视干部素质提升,将2018年确定为纪检监察干部“素质提升年”。举办了纪检监察干部业务知识培训班,安排干部从执纪安全、中国法律体系、刑事证据、贪污贿赂罪主要罪名解析等6个方面进行讲解,对全县85名纪检监察干部进行了集中培训。编印了《山丹县纪检监察机关常用执纪执法制度法规(节选)》120套,分发纪检监察干部学习使用。制定了纪检监察业务讲坛制度,举办纪检监察业务讲坛2期,安排5名干部讲了专业知识。组织纪委监委机关干部认真收听收看省纪委省监委业务知识视频培训会,加强干部业务理论学习。制定了《山丹县纪检监察干部培训方案》,将逐步开展政治培训、党章党规党纪及法律法规等各方面培训,多方式、多渠道提升纪检监察干部的综合素质和履职能力。

全面派驻实现“全覆盖”。按照国家监察体制改革工作要求,全面落实“两个全覆盖”,推进县纪委监委派驻机构改革。参照市纪委监委派驻机构改革办法,制定了《山丹县纪委监委派驻机构改革方案》。按照全面派驻原则,整合现有23个县直部门单位纪委(纪检组)工作力量,实行综合派驻和单独派驻相结合,采取“4+3+1”模式,设置8个派驻纪检监察组(纪工委),其中新设4个综合派驻纪检监察组、3个单独派驻纪检监察组,保留1个纪工委,实现对县委各部门、县级国家机关及各部门、各人民团体派驻监督全覆盖,切实解决县直部门单位监督力量分散、监督不力、覆盖不全的问题。


(编辑:石磊)


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