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山丹:回访教育让监督执纪更有“温度”

2020-06-03 08:01:27来源:山丹县纪委监委

“刚受到问责时,我的压力确实非常大,但我决不能被挫折绊到爬不起来,必须化压力为动力,用工作成绩重新证明自己。”近日,回访对象刘某在山丹县纪委监委回访教育时,逐渐放下思想包袱,重振了精神,对今后充满了信心。 

近年来,山丹县纪委监委建立暖心回访机制,采取一系列措施做好执纪问责“后半篇文章”,帮助受处分干部厘清“干多错多、干少错少、不干不错”的认识误区,提升干部敢为愿为的思想境界,帮助他们放下包袱再出发。通过走访谈话、座谈等方式,与受处分干部及其所在党组织充分交流,了解受访人思想动态、生活情况和在单位的工作表现、认识错误情况等。同时,压实所在党组织主体责任,指定一名班子成员或有关干部对受处分干部实行“一对一”帮助,深入持续地开展教育帮扶工作,不断提升“掉队者”的党性修养和法纪意识。党纪政务处分或组织处理影响期满后,按照干部管理权限对其政治表现、履职尽责等情况进行一次全面考核,并把有关资料及时归入干部本人档案,努力为受处分的党员干部营造知错改错、干事创业的优良环境和氛围。至目前,共开展回访教育21人次,让受问责党员干部在全面从严的态势中感受到组织关怀的温度、在惩前毖后的决心中体会到治病救人的初衷,达到了“回访一人、改变一人、教育一片”的效果。

“‘惩前毖后、治病救人’是我们党对犯错误党员的一贯方针。严格执纪,查处问题只是手段,最终目的是让犯错误党员自觉认识错误、主动迷途知返、真心悔过自新,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度,实现政治、纪法、社会效果的统一。”该县纪委监委相关负责人表示。(供稿:陈永新 唐会星


(编辑:郝志国)


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