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民乐:任前“考试+谈话”筑牢廉政“双防线”

发布时间:2020-03-11 07:53:46来源:民乐县纪委监委 分享

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“通过今天的廉政考试和廉政谈话,让我进一步增强了廉政勤政意识,走上新的工作岗位后,我将时刻保持清醒头脑,严于律己、廉洁从政,不辜负组织的期望和重托。”一位新提拔科级干部走出集体廉政谈话会场后表示。

近日,民乐县纪委监委对拟提拔任用的科级干部进行了任前廉政法规考试和集体廉政谈话。廉政考试采取闭卷机考方式,内容涉及《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《监察法》等党员领导干部廉洁从政应知应会基本知识,考试成绩与提拔任用直接挂钩,考试不合格暂缓任用。廉政谈话主要围绕做政治坚定的“明白人”、作风建设的“带头人”、从严治党的“责任人”和严以律己的“清白人”四个方面进行,要求提拔任用和转任重要岗位的科级干部把准政治方向,履行“一岗双责”,持续改进作风,从严遵规守纪,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

近年来,民乐县纪委监委始终把任前廉政教育作为严把选人用人“入口关”的重要抓手,通过“廉政考试+廉政谈话”形式,对拟任干部提前植入廉洁从政“基因”,筑牢廉洁自律防线,促进党员领导干部依法行政、廉洁用权。(供稿:任亮 侯志安


(编辑:郝志国)


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