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高台:多举措促进人员融合

2018-06-06 09:01:04来源:高台县纪委监委

为加快推进纪委监委机关人员思想、工作等方面的全面融合,县纪委监委结合人员专长和工作实际,采取交叉配置、混合编成模式,调配岗位,做到人岗相宜、人尽其才。同时,重点向监督执纪执法一线倾斜,县纪委监委设立6个纪检监察室,进一步强化执纪监督、执纪审查。

强化组织建设,促进“组织对接”。及时将检察院转隶人员党组织关系转入机关党支部,编入党小组。积极组织开展支部固定党日、主题党日、专题党课和组织生活会,增强凝聚力、战斗力。在高台县廉政教育馆开馆不久,便组织全体党员赴廉政教育馆接受反腐倡廉教育,重温入党誓词。

强化业务培训,提升综合能力。县纪委监委机关采取全员开讲、集中授课等方式,注重针对性与实效性,指导检察院转隶干部侧重学习党规党纪及纪律审查业务,学会“纪言纪语”,提高“纪严于法、纪在法前”的意识;督促原纪委干部侧重学习刑法、刑事诉讼法及职务犯罪调查处置,学会“法言法语”,提高运用法治思维和法治方式反腐败的能力。

加强制度建设,规范工作流程。为促进纪法衔接,县纪委监委对执纪监督监察各个工作阶段的主要工作程序和流程进行了规范,制定了信访举报、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等17项监督监察工作制度和50种常用文书样式。同时,进一步强化纪委监委自我监督,扎紧制度的笼子,严防“灯下黑”。(裴晓惠)

(编辑:王俊国)


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